C’est une forme de coaching très en vogue actuellement qui vise à accompagner le coaché dans la connaissance de lui-même, à valoriser ses talents et son potentiel.

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De même le coach va guider le coaché dans la recherche de solutions aux problèmes posés ainsi qu’à l’atteinte de ses objectifs. Le tout se fera dans un souci d’épanouissement de sa vie personnelle et professionnelle.

Le coach en développement personnel va apporter un regard extérieur sur les problèmes posés. En effet, souvent l’entourage proche du coaché n’a pas un avis objectif sur la problématique et pense aider en donnant des conseils souvent inadaptés.

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Le coach quant à lui restera neutre, ne promulguera aucun conseil mais au travers de questions bien précises, amènera la personne à prendre de la hauteur face à son problème. Cela lui permettra de poser le « pour » et le « contre » et d’aller chercher au plus profond de lui-même les ressources nécessaires qui lui permettront d’envisager des solutions qui lui seront propres.

Le coaching en développement personnel peut intervenir à tout âge, souvent à l’âge adulte, pour accompagner des personnes qui ont l’impression de ne plus avancer dans leur vie personnelle ou professionnelle, qui veulent changer de carrière ou développer une nouvelle activité.

Le rôle du coach sera de permettre à la personne d’aller puiser en elle les ressources nécessaires qui lui permettront d’être plus serein, plus autonome et d’avancer vers ses objectifs de manière durable.